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    è·å ´(chÇŽng)看似簡(jiÇŽn)單卻很又讓人琢磨不透，有的人兢兢業(yè)業(yè)卻得不到老板的提升，有的人相貌平平卻平步青云。職場(chÇŽng)生存法則可告訴了我們，不是所有的付出都有收獲，但是所有的收獲一定要付出。想要上位，就必須辛勤耕好一塊“田”。
    
    è·å ´(chÇŽng)是一個(gè)很微妙的地方，看似簡(jiÇŽn)單卻有時(shí)候讓人琢磨不透，看似復(fù)雜，但是付出總有回報(bào)。

    æœ‰çš„人兢兢業(yè)業(yè)的加班努力卻得不到上級(jí)的青睞，有的人相貌平平毫不起眼，等到人員調(diào)å‹•(dòng)他卻是平步青云。其實(shí)這跟掌握了職場(chÇŽng)生存法則有著莫大的關(guān)系。小編今天為大家?guÄ«)?lái)6條職場(chÇŽng)黃金法則，教你如何快速升職!

    æ³•å‰‡ä¸€ï¼šä¸æ­¢è®“老板看你的業(yè)績(jÄ«)，更要看到你的責(zé)任心。
    è¨±å¤šäººç¶“(jÄ«ng)常感嘆自己的能力并不輸給獲得升職加薪的同事，但總覺(jué)得好運(yùn)似乎就是差臨門(mén)一腳。你要學(xué)會(huì)讓老板不止看到你的業(yè)績(jÄ«)，還要讓老板看到你的責(zé)任心。完成好自己的工作的時(shí)候再去做些別人沒(méi)做的小事吧，這樣老板會(huì)知道你是有集體榮譽(yù)感的人。別人不做的你做了，這些小事就是你升職的敲門(mén)磚!

    æ³•å‰‡äºŒï¼šæ™‚(shí)時(shí)與老板溝通，恰到好處地宣傳自己。
    å¾ˆå¤šäººèª(rèn)為只要本本分分地做好本職工作，就一定會(huì)被看到，被重用。但是也還有另外一句話(huà)：“會(huì)哭的孩子有糖吃”。記得讀《杜拉拉升職記》，杜拉拉工作開(kāi)展得順風(fÄ“ng)é †?biāo)臅r(shí)候卻不招領(lǐng)å°Ž(dÇŽo)待見(jiàn)，甚至成了出氣筒，更別說(shuō)提拔升遷了。面對(duì)這種情況杜拉拉的方法是：時(shí)時(shí)與老板溝通。不妨學(xué)ç¿’(xí)杜拉拉吧，這也是在恰到好處的宣傳自己。

    æ³•å‰‡ä¸‰ï¼šä¸æŠ±æ€¨，橫向發(fā)展
    æœ‰æ™‚(shí)候，你覺(jué)得自己該做得都做了，但還是沒(méi)有升職，不免會(huì)有些抱怨。但我建議一定不要抱怨。抱怨沒(méi)有用，還會(huì)影響你將來(lái)的發(fā)展，有可能下次有升遷機(jÄ«)會(huì)é‚„æ²’(méi)你的份兒。抱怨不如改變，如果這才次的升職沒(méi)有你的份，你就認(rèn)真想想自己是不是有沒(méi)有做好的地方，不如多學(xué)ç¿’(xí)一些技能，完善自己。

    æ³•å‰‡å››ï¼šå±•ç¾(xiàn)å°ˆ(zhuān)業(yè)é ˜(lǐng)å°Ž(dÇŽo)能力
    è€æ¿åœ¨è€ƒæ…®å‡èª°(shuí)時(shí)，除了業(yè)å‹™(wù)æ°´å¹³，更會(huì)估量誰(shuí)“看起來(lái)”像個(gè)é ˜(lǐng)å°Ž(dÇŽo)，以及“做起來(lái)”是個(gè)é ˜(lǐng)å°Ž(dÇŽo)。你得多展現(xiàn)é ˜(lǐng)å°Ž(dÇŽo)管理的才華。多方合作時(shí)的協(xié)調(diào)溝通能力，遇到阻力時(shí)的創(chuàng)意解決問(wèn)題功力，高壓下的冷靜以對(duì)定力， ä»¥åŠæŒ«æŠ˜åŽçš„樂(lè)觀積極活力，都是你足以勝任領(lǐng)å°Ž(dÇŽo)的最佳說(shuō)明。

    æ³•å‰‡äº”：提升“職場(chÇŽng)能見(jiàn)度”
    å¾žå·¥ä½œæƒ…商的角度而言，經(jÄ«ng)營(yíng)職場(chÇŽng)能見(jiàn)度不是愛(ài)出風(fÄ“ng)é ­çš„è² (fù)面表現(xiàn)，而是職場(chÇŽng)情商高手負(fù)責(zé)任的標(biāo)準(zhÇ”n)å‹•(dòng)作。讓老板時(shí)不時(shí)收悉自己的工作價(jià)值，提供“我辦事您放心”的情緒服務(wù)，正能體現(xiàn)ä½ ç„¡(wú)可取代的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。怎么做，才能提升職場(chÇŽng)能見(jiàn)度呢?比如經(jÄ«ng)常性地向老板匯報(bào)工作，既可展現(xiàn)你的努力和能力，還能及時(shí)求得他的指教，不斷修正方向，以減少失誤。所以，定期做工作報(bào)表，抄送重要的工作郵件等，都會(huì)是好的做法。

    æ³•å‰‡å…­ï¼šæœƒ(huì)議中積極諫言
    å¾ˆå¤šæ™‚(shí)候領(lǐng)å°Ž(dÇŽo)é–‹(kāi)會(huì)是人到心不到，心到口不到，這就是你自我展示機(jÄ«)會(huì)!é ˜(lǐng)å°Ž(dÇŽo)召集開(kāi)會(huì)，當(dāng)然期望借用員工腦力，所以建議你千萬(wàn)別謙遜低調(diào)，既然受邀開(kāi)會(huì)，就一定要有所貢獻(xiàn)。