一份工作åšâ€œå¤ªä¹…â€æ˜¯å£žäº‹ï¼Ÿ
- è·å ´è³‡è¨Š -
ç™½é ˜(lÇng)一æ—
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財(cái)å¯Œä¸æ–‡ç¶²(wÇŽng)
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Anne Fisher
- 更新日期
2015-05-29
æŸäº›é¢è©¦å®˜èª(rèn)為,åšä¸€ä»½å·¥ä½œè¨±å¤šå¹´çš„äººï¼Œæ¯”é »ç¹è·³æ§½çš„æ±‚è·è€…更值得懷疑。
親愛的安妮:我在åŒä¸€å®¶å…¬å¸å·¥ä½œäº†17年,由于公å¸å·²ç¶“(jÄ«ng)被一家競çˆå°æ‰‹æ”¶è³¼ï¼Œæˆ‘們ç¾(xià n)在å¯ä»¥è‡ªæ„¿é¸æ“‡ä¸€ç†â€œæå‰é€€ä¼‘â€é£æ•£è²»(fèi)。我也想接å—這樣的æ¢ä»¶ï¼Œç›¡ç®¡æˆ‘é‚„é (yuÇŽn)沒到退休的年齡。
但我的å•題是:最åˆè½èªªæˆ‘們è¦è¢«å¹¶è³¼ï¼Œæˆ‘èª(rèn)為兩家公å¸çš„員工會(huì)有許多è·ä½é‡å¾©(fù),“為了以防è¬ä¸€â€æˆ‘開始求è·ã€‚最åˆï¼Œäº‹æƒ…進(jìn)å±•é †åˆ©â€”â€”æˆ‘åƒåŠ äº†å¹¾æ¬¡é¢è©¦ï¼Œä½†æˆ‘å»é‡åˆ°äº†æ„想ä¸åˆ°çš„障礙,尤其是在接å—年輕é¢è©¦å®˜é¢è©¦çš„æ™‚(shÃ)候。æ¯ç•¶(dÄng)有人注æ„到我在一家公å¸å·¥ä½œäº†è¿‘二å年的時(shÃ)候(盡管有兩次å‡è·ï¼Œç²å¾—了更高的è·ä½å’Œé éŠœï¼‰ï¼Œä»–å€‘çœ‹æˆ‘çš„çœ¼ç¥žå°±åƒæ˜¯åœ¨çœ‹ä¸€å€‹(gè)怪物。在一家公å¸å·¥ä½œé€™ä¹ˆé•·æ™‚(shÃ)間會(huì)æˆç‚ºæ±¡é»ž(diÇŽn)嗎?我該如何克æœé€™ç¨®éšœç¤™ï¼Ÿâ€”—éŽåˆ†å¿ èª çš„äºº
親愛的“éŽåˆ†å¿ èª çš„äººâ€ï¼šå…¨çƒäººåŠ›è³‡æºå’¨è©¢å…¬å¸BPI集團(tuán)高管轉(zhuÇŽn)è·å°±æ¥(yè)æœå‹™(wù)執(zhÃ)行總監(jiÄn)帕特里å¤?æ€å¾·é¯æ–¯èª(rèn)為:“人們ä¸å¿…å› ?yà n)æ¨µè°æ‚£æ¶²éœ‰î‚ˆç«Ÿã·é³Œî†£î³å”·î‡¹ç”“狼浮H缃?,已?jÄ«ng)沒有太多人有機(jÄ«)會(huì)åšåˆ°é€™ä¸€é»ž(diÇŽn)?ï¼?br/>
確實(shÃ)如æ¤ã€‚她補(bÇ”)å……é“ï¼ŒèˆŠçš„ä¸æˆæ–‡è¦(guÄ«)則發(fÄ)生了ä¸å¯æ€è°çš„逆轉(zhuÇŽn),招è˜ç¶“(jÄ«ng)ç†ä¸åƒ…æ¯”ä¹‹å‰æ›´å®¹æ˜“接å—é »ç¹è·³æ§½è€…,有人甚至期待著這樣的求è·è€…。出ç¾(xià n)é€™ç¨®æƒ…æ³æœ‰ä¸‰å€‹(gè)åŽŸå› ã€‚é¦–å…ˆï¼Œåœ¨ç¶“(jÄ«ng)濟(jì)è¡°é€€æœŸé–“ï¼Œå¤ªå¤šäººå› ?yà n)樯é’炔å貌凰奶帉ãµè¦šC(jÄ«)會(huì),原先跳槽帶來的污點(diÇŽn)å·²ä¸å¾©(fù)å˜åœ¨ã€‚與æ¤åŒæ™‚(shÃ)ï¼Œä¿¡æ¯æŠ€è¡“(shù)行æ¥(yè)已經(jÄ«ng)æˆç‚ºå°±æ¥(yè)å¸‚å ´çš„å¼•é ˜(lÇng)è€…ï¼Œè€Œé »ç¹è·³æ§½æ—©å·²æˆç‚ºé€™å€‹(gè)行æ¥(yè)的常態(tà i)。
ä¸éŽé€™ç¨®è½‰(zhuÇŽn)è®Šæœ€æœ‰è¶£çš„éƒ¨åˆ†åœ¨äºŽï¼Œå®ƒåœ¨ä¸€å®šç¨‹åº¦ä¸ŠåŸºäºŽä¸€ç¨®ä¸æº–(zhÇ”n)確的觀念。è¦(guÄ«)模é¾å¤§çš„(并且有著巨大影響力的)80åŽ90åŽï¼Œè¢«æ™®éèª(rèn)為比他們的父æ¯è·³æ§½æ›´é »ç¹ã€‚這種觀點(diÇŽn)çš„æºé 很容易便能找到。美國勞工統(tÇ’ng)計(jì)å±€åŽ»å¹´å ±(bà o)告稱,25æ²çš„年輕人從18æ²é–‹å§‹å¹³å‡å·²ç¶“(jÄ«ng)åšéŽ6.3份工作。
è½èµ·ä¾†å¾ˆæœ‰èªªæœåŠ›ï¼Œäº‹å¯¦(shÃ)也確實(shÃ)如æ¤ã€‚但勞工統(tÇ’ng)計(jì)å±€çš„ä¸€é …(xià ng)æœ€æ–°å ±(bà o)告,å»å¾žä¸åŒè§’度闡述了這些統(tÇ’ng)計(jì)數(shù)å—。2013年,“1979全國é’年縱å‘ç ”ç©¶â€é …(xià ng)ç›®å°1979年接å—調(dià o)查的9964å的男性和女性進(jìn)è¡Œäº†å†æ¬¡èª¿(dià o)æŸ¥ï¼ˆæ¤æ™‚(shÃ)å—調(dià o)查人群的年齡段為47至56æ²ï¼‰ã€‚調(dià o)查顯示,該年齡段的å—訪者在18至24æ²å¹³å‡åšéŽ5.5份工作。如果將1979å¹´25æ²çš„美國人包å«åœ¨è©²é …(xià ng)目當(dÄng)ä¸ï¼Œé‚£ä¹ˆï¼Œèˆ‡80åŽ90åŽå¼•以為豪的6.3份工作相比,嬰兒潮一代在跳槽次數(shù)æ–¹é¢å¯è¬‚有éŽä¹‹è€Œç„¡ä¸åŠã€‚
所以,至少在這方é¢ï¼Œ80åŽ90åŽå¹¶ä¸åƒäººå€‘想象的那樣與他們的長輩有任何ä¸åŒã€‚但如今åƒç¦§ä¸€ä»£å¹´é½¡æœ€å¤§çš„已經(jÄ«ng)æ¥å…¥35æ²ï¼Œé–‹å§‹é¢è©¦æ±‚è·è€…ï¼Œé‚£ä¹ˆï¼Œä½ å¦‚ä½•è®“ä»–å€‘ç›¸ä¿¡åœ¨ä¸€å®¶å…¬å¸å·¥ä½œ17å¹´å¹¶éžâ€œå¤ªé•·â€å‘¢ï¼Ÿ
æ€å¾·é¯æ–¯çµ¦å‡ºäº†ä¸‰æ¢å»ºè°ã€‚é¦–å…ˆï¼Œå¯«ä¸‹ä½ åœ¨ç›®å‰å…¬å¸å…§(nèi)å¸(xué)到了什么,å–得了怎樣的æˆç¸¾ã€‚ä¸è¦å¿½ç•¥ä»»ä½•å¯èƒ½éœ€è¦ä¸€äº›æ€è€ƒçš„事情。æ€å¾·é¯æ–¯åœ¨é«˜ç®¡åŸ¹è¨“(xùn)ç ”è¨Žæœƒ(huì)上注æ„到,“人們傾å‘于低估自己的æˆç¸¾ã€‚ä½ å¯èƒ½èª(rèn)ç‚ºä½ æ‰€åšçš„ä¸€åˆ‡éƒ½æ˜¯ç†æ‰€æ‡‰(yÄ«ng)ç•¶(dÄng)?shù)??ï¼æ¯”ç»»î¼å–”é°r(shÃ)é–“å¤ªä¹…ï¼Œä½ ç”šè‡³?xÃ)î’”îžæ¶€çº¦æ—±æŸç…½å„?br/>
列出詳細(xì)的清單之åŽï¼Œå°æ¯”å“ªäº›é …(xià ng)ç›®èˆ‡ä½ å¸Œæœ›å¾—åˆ°çš„è·ä½çš„說明相匹é…。æ€å¾·é¯æ–¯å¹«åŠ©å®¢æˆ¶æƒ³å‡ºäº†â€œä¸€é 紙的總çµ(jié)ï¼Œçœ‹èµ·ä¾†åƒæ˜¯åœ–è¡¨ï¼Œç´™çš„ä¸€é‚Šæ˜¯å…·é«”çš„å·¥ä½œè¦æ±‚,å¦ä¸€é‚Šå‰‡æ˜¯ä½ æ“æœ‰çš„那些å¯ä»¥å¢žåŠ æœ€å¤§åƒ¹(jià )值的經(jÄ«ng)é©—(yà n)。然åŽå°‡é€™å¼µç´™èˆ‡ç°¡æ·ä¸€åŒäº¤çµ¦é¢è©¦å®˜ï¼Œå¹¶éžå¸¸å°ˆæ¥(yè)地談?wù)撃憧梢詾楣æ¤é«¯çž¿ç”·â”šå”§w的事情?ï¼?br/>
其次,她建è°ï¼Œæº–(zhÇ”n)å‚™å¥½åœ¨è«‡è©±ä¸æåˆ°ç›®å‰çš„行æ¥(yè)趨勢?ï¼éœ¸è°ç²‹â‚¬(gè)地方工作太長時(shÃ)é–“ï¼Œå¹¶æ²’æœ‰è®“ä½ è®Šçš„æ²‰æ‚¶ï¼Œå¤±åŽ»æ´»åŠ›ã€‚å°æ¥(yè)å…§(nèi)最新動(dòng)å‘ä¿æŒæ•銳,å¯ä»¥å¹«ä½ è‰æ˜Žé€™ä¸€é»ž(diÇŽn)?ï¼?br/>
第三,或許也是最é‡è¦çš„一點(diÇŽn),“å°ä½ æ£åœ¨è€ƒæ…®é›¢é–‹çš„å…¬å¸è¦çµ¦å‡ºç©æ¥µæ¨‚觀的評價(jià )。é‡è¦çš„æ˜¯å¼·(qiáng)調(dià o)ä½ åœ¨é‚£å®¶å…¬å¸æœ‰éžå¸¸å¥½çš„ç¶“(jÄ«ng)æ·ï¼Œé‚£æ˜¯ä¸€å€‹(gè)éžå¸¸é©åˆå·¥ä½œçš„åœ°æ–¹ï¼Œæœ‰è¨±å¤šè°æ˜Žçš„人,還有大é‡è³‡æºå’Œå¸(xué)ç¿’(xÃ)機(jÄ«)會(huì)ï¼Œâ€æ€å¾·é¯æ–¯èªªé“ã€‚å¦‚æžœä½ å°å…¬å¸çš„ç†±æƒ…æ˜¯çœŸèª çš„ï¼Œå®ƒå¯ä»¥å¹«åЩ平æ¯ç‚ºä»€ä¹ˆä½ 在一個(gè)地方工作那么長時(shÃ)間的任何質(zhì)疑。ç¥ä½ 好é‹(yùn)。