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    ç¬¬ä¸€åŽï¼šâ€œé’黃不接”階段

    å‰›åƒåŠ å·¥ä½œçš„時候很茫然，拿著文憑又沒工作經驗。工作倆三年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。

    ç¬¬äºŒåŽï¼šâ€œè·æ¥­(yè)塑造”階段

    å¾ˆå¤šäººåœ¨ä¸€å€‹å…¬å¸é‡Œé¢è¢«ç•¶åšèžºçµ²é‡˜ï¼Œå“ªé‡Œéœ€è¦å“ªé‡Œé‡˜。工作3年后，你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內情，建立初步的人際關系網，經過一段時期后，你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了：哪些是你特長的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段，對職業(yè)æ–¹ å‘進行合理調整和矯正。

    ç¬¬ä¸‰åŽï¼šâ€œè·æ¥­(yè)鎖定”階段

    åˆ°äº†é€™å€‹éšŽæ®µ，工作基本上是穩(wÄ›n)定了。工作5年左右，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪恍械摹繃恕

    ç¬¬å››åŽï¼šâ€œäº‹æ¥­(yè)開拓”階段

    åœ¨é€™å€‹éšŽæ®µå¤§å®¶è¦é¢å°çš„抉擇有很多。工作10年左右，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經驗及資金積累 èµ°å‘人生事業(yè)的開拓歷程?？赡苣阍谶@個階段仍然保持著原來的“職業(yè)”狀態(tài)，仍然是每天在為“老板的事業(yè)”而奔波，但年齡和閱歷已經將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。以上就是跨越職場 çš„更多新聞">職場生 æ¶¯äº”個坎的相關閱讀。

    ç¬¬äº”坎：“事業(yè)平穩(wÄ›n)”階段

    æœ‰äº†å‰é¢å¹¾æ¢åšç‚ºåŸºç¤Ž。工作15年以后，你已經步入“不惑之年”，前期“職業(yè)階段”和“事業(yè)開拓階段”已經為你留下了幾多積淀。在這個階段，你所需 è¦çš„是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wÄ›n)的過程中持續(xù)上升。這期間你還要不斷地去觀察市場、了解市場，不能有絲毫的松懈，所以你可能會感覺很累、很辛苦，不過你見 çš„多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

    æˆ‘們的一生當中，參加工作的這五個坎是必須要經歷的。為了我們的生活，有很多人在做的工作都不是自己喜歡的，但是就算是這樣我們也改熱忱地去接受。選擇了這份工作就該好好的認真的把它做好。所以說先做好一份職業(yè)規(guÄ«)劃是很有必要的。不能因為不喜歡一份工作就整天的吊兒郎當。